Máster Usuario Experto SAP S/4HANA FIORI SuccessFactors

Maximiza tus habilidades financieras y logísticas con nuestro completo
Máster SAP S/4HANA FIORI SuccessFactors.

Usuario SAP S/4HANA FI (Finanzas)
.

*TEMA 0 BIENVENIDA E INTRODUCCION CURSO*

– 0.1 BIENVENIDA
– 0.2 CONOCE A TU INSTRUCTOR
– 0.3 AGENDA

*TEMA 1 Resumen de SAP S/4HANA*

– 1.1 NAVEGACIÓN SAP EASY ACCESS
– 1.2 RESUMEN S_4 HANA

*TEMA 2 Resumen de Financial Accounting (FI) en S/4HANA*

– 2.1 INTRODUCCION MODULO DE FINANZAS
– 2.2 VISUALIZAR PARTIDAS Y CONTABILIZACION COBRO DEUDOR
– 2.3 DATOS MAESTROS ACREEDOR
– 2.4 USO TRANSACCION FB01 PARA FACTURA DE DEUDOR
– 2.5 NAVEGACION SUBMODULOS INFORMES FINANZAS

*TEMA 3 Contabilidad de libro mayor*

– 3.0 VISUALIZAR CUENTAS DE MAYOR
– 3.1 REGISTRAR DOCUMENTO EN CUENTA DE MAYOR
– 3.2 CONTABILIZACION GENERAL CUENTA DE MAYOR
– 3.3 MODIFICAR_VISUALIZAR DOCUMENTO
– 3.4 ANULAR COMPENSACION FBRA
– 3.5 ANULACION INDIVIDUAL FB08
– 3.6 VISUALIZAR SALDOS
– 3.7 VISUALIZAR_MODIFICAR PARTIDAS
– 3.8 COMPENSAR F-03
– 3.9 ALTA CUENTAS DE MAYOR
– 3.10 BALANCE_PYG

*TEMA 4 Contabilidad de acreedores*

– 4.0. VISUALIZAR Y MODIFICAR UN ACREEDOR
– 4.1 ALTA INTERLOCUTOR COMERCIAL
– 4.2 CONTABILIZACION FACTURA ACREEDOR
– 4.3 FACTURA GENERAL ACREEDOR
– 4.4 PAGO ACREEDOR
– 4.5 DOCUMENTO CON COMPENSACION
– 4.6 VISUALIZAR SALDOS DE ACREEDOR
– 4.7 VISUALIZAR_MODIFICAR PARTIDAS ACREEDOR

*TEMA 5 Deudores*

– 5.0 VISUALIZAR Y MODIFICAR DEUDORES
– 5.1 INTERLOCUTOR COMERCIAL
– 5.2 CONTABILIZACION FACTURA DE DEUDOR
– 5.3 FACTURA GENERAL DEUDOR
– 5.4 ENTRADA DE PAGOS DEUDOR
– 5.5 SOLICITUD DE ANTICIPO DEUDOR
– 5.6 ANTICIPO DE DEUDOR
– 5.7 COMPENSACION ANTICIPO DE DEUDOR
– 5.8 VISUALIZAR SALDOS DE DEUDOR
– 5.9 VISUALIZAR_MODIFICAR PARTIDAS DEUDOR
– 5.10 COMPENSAR PARTIDAS DE DEUDOR
– 5.11 PAGOS AUTOMATICOS A DEUDORES

*TEMA 6 Contabilidad de activos fijos*

– 6.0 VISUALIZAR Y MODIFICAR UN ACTIVO FIJO
– 6.1 ALTA ACTIVO FIJO
– 6.2 SUBNUMERO ACTIVO FIJO
– 6.3 ALTA CONTRA ACREEDOR. ALTA INTEGRADA
– 6.4 ALTA AUTOMATICA CON CONTRAPARTIDA
– 6.5 BAJA ACTIVO CON DEUDOR
– 6.6 BAJA POR DESGUACE
– 6.7 EJECUCION DE LA AMORTIZACION
– 6.8 INFORME PATRIMONIO DE ACTIVOS FIJOS
– 6.9 ASSET EXPLORER

*TEMA 7 Contabilidad bancaria*

– 7.1 LIBRO DE CAJA
– 7.2 VISUALIZAR BANCOS PROPIOS

*TEMA 8 Operaciones de cierre en la Contabilidad de libro mayor*

– 8.1 COCKPIT DE CIERRE
– 8.2 TABLA ACDOCA
– 8.3 BALANCE
– 8.4 DIARIO DE DOCUMENTOS
– 8.5 DUPLICIDAD FRAS DEUDORES_ACREEDORES
– 8.6 VOLUMEN NEGOCIO ACREEDORES
– 8.7 DIRECTORIO DE ACREEDORES
– 8.8 OPERACIONES EN PROCESO DE FONDO
– 8.9 APERTURA Y CIERRE EJERCICIOS CONTABLES
– 8.10 DECLARACION DE IVA
– 8.11 ARRASTRE SALDOS DEUDORES Y ACREEDORES
– 8.12 ARRASTRE DE SALDOS

*TEMA 9 RESUMEN FINAL*

– 9.1 RESUMEN FINAL CURSO

Usuario SAP S/4HANA FIORI TR (Tesorería Cash Management)
.

*TEMA 0 Introducción y Bienvenida Curso Cash Management*

– Bienvenida Introduccion, Agenda y Conoce a tu Consultor

*TEMA 1 Navegación en Fiori CM y TRM*

– SAP Fiori LaunchPad

*TEMA 2 Creación Bancos como BP o IC*

– Creacion Datos Maestro Bancario como Business Partner o Interlocutor
Comercial y Uso de NWBC

*TEMA 3 Creacion, Modi!cación y Visualizacón Datos Maestros Bancarios CM*

– Creacion, Modi!cación y Visualizacón Datos Maestros Bancarios CM

*TEMA 4 Extracto de Cuenta Bancario Electronico y Manual*

– Extracto de Cuenta Manual y Electronico BAM – CM

*TEMA 5 Petty Cash o Libro de Caja*

– Caja Petty Cash

*TEMA 6 Cash Operations Apps y Roles*

– Cash Operations Apps y Roles

*TEMA 7 Posicion y Prevision de TR*

– Posicion y Prevision de Tesoreria

*TEMA 8 Resumen Final*

– Resumen del Curso Cash Management

Usuario SAP S/4HANA FIORI CO (Controlling)
.

*TEMA 0 Bienvenida e Introduccion*
*TEMA 1: Visión de conjunto de SAP S/4HANA*

– Principales mejoras de SAP S/4 HANA y SAP FIORI

*TEMA 2: Resumen de la Contabilidad interna*

– Diferencias entre la contabilidad interna y la contabilidad Financiera.
– Uso de la contabilidad interna

*TEMA 3:Unidades organizativas y datos maestros en la Contabilidad interna*

– Unidades Organizativas y datos maestros en la Contabilidad
Interna_Teoría
– Unidades Organizativas y datos maestros en la Contabilidad
Interna_Ejercicios

*TEMA 4:Interfaz de usuario y análisis en la Contabilidad interna*

– Herramientas de análisis en Contabilidad Interna
– Interfaz de usuario y análisis en la Contabilidad interna_Ejercicios

*TEMA 5:Planificación en la Contabilidad interna*

– Opciones de plani!cación disponibles en Contabilidad Interna
– Planificación en la Contabilidad interna_Ejercicios

*TEMA 6:Proceso de la planificación integrada en la Contabilidad interna*

– Diferentes integraciones con el resto de módulos de SAP.
– Proceso de la plani!cación integrada en Contabilidad Interna_Ejercicios

*TEMA 7:Características de la integración de la lógica de finanzas*

– La lógica de contabilizaciones desde FI, respecto al Universal
Journal, la única fuente de la verdad, ACDOCA.
– Características de la integración de la lógica de !nanzas_Ejercicios

*TEMA 8:Contabilizaciones diarias en la Contabilidad interna*

– Las diferentes contabilizaciones que se pueden realizar en
Contabilidad Interna
– Contabilizaciones diarias en la Contabilidad Interna_Ejercicios_Parte1
– Contabilizaciones diarias en la Contabilidad Interna_Ejercicios_Parte2

*TEMA 9:Aspectos del cierre del período de la Contabilidad interna*

– Diferentes pasos a realizar en el cierre del período, en los
componentes de CO Lecciones 1 y 2
– Diferentes pasos a realizar en el cierre del período, en los
componentes de CO Lecciones 3 y 4
– Aspectos del cierre del período de la Contabilidad Interna_Ejercicios

*TEMA 10:Resumen Final del Curso*

Usuario SAP S/4HANA FIORI MM (Compras-Logística)
.

*TEMA 1 Bienvenida e Introduccion*

– 1.1 BIENVENIDA
– 1.2 CONOCE A TU INSTRUCTOR
– 1.3 AGENDA

*TEMA 2 Navegación en SAP S/4HANA*

– 2.1 Entorno Fiori
– 2.2 ENTORNO SAP GUI

*TEMA 3 Procesos y estructura de empresa en el aprovisionamiento*

– 3.1 Procesos y estructura de empresa

*TEMA 4 Proceso de aprovisionamiento simple*

– 4.1 Proceso de Aprovisionamiento Simple

*TEMA 5 Datos maestros en Aprovisionamiento*

– 5.1 Creación BP
– 5.2 Creación_Materiales

*TEMA 6 Material de almacén comparado con material de consumo*

– 6.1 Material Stock_Consumo
– 6.2 Material Stock_Material_Consumo

*TEMA 7 Solicitud por autoservicio*

– 7.1 Aprovisionamiento por autoservicio

*TEMA 8 Transacciones avanzada en el aprovisionamiento*

– 8.1 Transaciones_Avanzadas_Contrato_Marco
– 8.2 Transacciones_Avanzadas_Part2

*TEMA 9 Gestión de informes y funciones analíticas*

– 9 Gestión de Informes_Funciones analíticas en SAP

*TEMA 10 Resumen Curso*
Usuario SAP S/4HANA FIORI SD (Ventas)
.

*TEMA 1 BIENVENIDA E INTRODUCCION*

– 1.1.Bienvenida
– 1.2 Conoce a tu instructor
– 1.3 Agenda

*TEMA 2 MODULO VENTAS SD EN S/4 HANA*

– 2.1 Principales cambios en la venta
– 2.2 Funciones de negocio,catálogo de ventas y facturación
– 2.3 Simplificaciones
– 2.4 Mejores prácticas en los pedidos
– 2.5 Gestion de rendimiento
– 2.6 Como iniciar Fiori

*TEMA 3 ESTRUCTURAS EMPRESARIALES SAP SD*

– 3.1 Esquema de unidades organizativas
– 3.2 Area de ventas
– 3.3 Distribución

*TEMA 4 PROCESO EMPRESARIAL DE GESTION DE PEDIDOS*

– 4.1 Fases del proceso de ventas
– 4.2 Crear documentos de ventas
– 4.3.a Estructura de los documentos de venta
– 4.3.b Estructura de los documentos: entrega y factura
– 4.4 Caso práctico de un proceso completo de ventas

*TEMA 5 DATOS MAESTROS*

– 5.0 Breve introduccion datos maestros
– 5.1 Datos maestro interlocutor comercial
– 5.2 Crear maestro cliente
– 5.3 Crear maestro material
– 5.4 Crear info cliente material
– 5.5 Registro de condiciones

*TEMA 6 PEDIDO CLIENTE*

– 6.1 preventas
– 6.2 crear pedido desde consulta
– 6.3 log de datos incompletos.

*TEMA 7 ENTREGAS*

– 7.1 Breve introduccion practica
– 7.2 crear entregas.

*TEMA 8 FACTURAS*

– 8.1 Crear factura
– 8.2 Visualizar y cancelar factura
– 8.3 Contabilizar el pago de factura
– 8.4 Tratamiento facturas colectivas
– 8.5.a crear notas de abono
– 8.5.b notas de abono y cargo

*TEMA 9 INFORMES E INTEGRACION COMERCIAL CON GESTION FINANCIERA*

– 9.1 analisis de datos
– 9.2 Monitor de cumplimiento de pedidos
– 9.3 analisis de ventas

*TEMA 10 RESUMEN FINAL CURSO*

Usuario SAP S/4HANA EWM (Gestión de Almacenes)
.

*TEMA 0 BIENVENIDA E INTRODUCCION*
*TEMA 1 VISIÓN GENERAL DE EWM*

– 1.1.-VISIÓN GENERAL-HISTORIA DE EWM
– 1.2.-VISIÓN GENERAL DE EWM-DIFERENCIAS ENTRE WM Y EWM

*TEMA 2 ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS*

– 2.1.-ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS-VISIÓN GENERAL
– 2.2.-ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS-similitud con WM-elem.org

*TEMA 3 DATOS MAESTROS*
*TEMA 4 MONITOREO Y PROCESAMIENTO DE ALMACENES CON DISPOSITIVOS MÓVILES*

– 4.1.- MONITOR
– 4.2.- COCKPIT
– 4.3.- RF FRAMEWORK

*TEMA 5 RECEPCIONES*

– 5.1.- FLUJO DE DOCUMENTOS
– 5.2.- RECEPCIONES EN SAP
– 5.3.- CONTROL DE PROCESO
– 5.4.- ESTRATEGIAS DE ENTRADA
– 5.5.- DESCONSOLIDACIÓN

*TEMA 6 GESTIÓN DE EXPEDICIONES*

– 6.1.- FLUJO DE DOCUMENTOS
– 6.2.- EXPEDICIONES EN SAP 0
– 6.2.- EXPEDICIONES EN SAP
– 6.3- CONTROLES DE PROCESO
– 6.4.- ESTRATEGIAS DE SALIDA 0

*TEMA 7 FUNCIONES ADICIONALES*

– 7.1.- NÚMEROS DE SERIE
– 7.2.- VAS
– 7.3.-INSPECCIÓN DE CALIDAD
– 7.4.-PROCESAMIENTO DE LOTES

*TEMA 8 OPTIMIZACIÓN DE RECURSOS*

– 8.1.-OLEADAS-WAVES
– 8.2.-LABOR MANAGEMENT o GESTIÓN DEL TRABAJO
– 8.3.-APROVISIONAMIENTO A PRODUCCIÓN
– 8.4.-CROSS-DOCKING

*TEMA 9 ORGANIZACIÓN DEL ALMACÉN*

– 9.1.-TRASPASOS Y TRASLADOS
– 9.2.-REAPROVISIONAMIENTO Y REORDENAMIENTO
– 9.3.-INVENTARIO FÍSICO

*TEMA 10 RESUMEN FINAL*

Usuario SAP S/4HANA PM (Mantenimiento Planta)
.

*Tema 0: BIENVENIDA E INTRODUCCION*
*Tema 1: PM EN S/4 HANA*

– PRINCIPALES CAMBIOS EN MANTENIMIENTO
– NAVEGACIÓN EN S4 HANA
– NAVEGACIÓN CON GUI EN S4 HANA

*Tema 2: ESTRUCTURAS EMPRESARIALES SAP*

– ESTRUCTURA ORGANIZATIVA EN MANTENIMIENTO
– UNIDAD ORGANIZATIVA: SOCIEDAD FI
– UNIDAD ORGANIZATIVA: CENTRO EMPLAZAMIENTO
– UNIDAD ORGANIZATIVA: GRUPO PLANIFICADOR PM
– UNIDAD ORGANIZATIVA: PUESTO DE TRABAJO PM

*Tema 3: DATOS MAESTROS*

– EQUIPO PM
– PUESTO DE TRABAJO PM
– CATALOGOS DE SINTOMAS Y AVERIAS
– HOJAS DE RUTA
– PUNTOS Y DOCUMENTOS DE MEDIDA
– CASO PRACTICO DE EQUIPO

*Tema 4: MANTENIMIENTO CORRECTIVO*

– AVISO DE MANTENIMIENTO
– ORDEN DE MANTENIMIENTO CORRECTIVO
– CASO PRACTICO MANTENIMIENTO CORRECTIVO

*Tema 5: MANTENIMIENTO PREVENTIVO*

– PLANES DE MANTENIMIENTO
– ORDEN DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO

*Tema 6: GESTIÓN DE INFORMES Y FUNCIONES ANALITICAS*

– INFORMES PRESENTES EN S4 HANA PARA MANTENIMIENTO
– GESTIÓN DE INFORMES Y FUNCIONES ANALITICAS
– EJERCICIO PRACTICO

*Tema 7: RESUMEN DE CURSO*

Usuario SAP S/4HANA HR Introducción (SuccessFactors)
.

*Tema 0: BIENVENIDA E INTRODUCCION*
*Tema 1: INTRODUCCIÓN A SUCCESSFACTORS*

– NAVEGACIÓN POR LA PAGINA DE INCIO Y MENÚS
– NAVEGACIÓN POR EN CENTRO DE ADMINISTRACIÓN
– HACER AJUSTES EN EL LOOK AND FEEL: SUPERVISOR DE TEMA
– UTILIZAR LA FUNCIÓN DE SUSTITUTO
– CONOCER LA ESTRUCTURA DE PERMISOS
– CENTRO DE ACTUALIZACIONES

*Tema 2: INTRODUCCIÓN A RECLUTAMIENTO*

– INTRODUCCION A RECLUTAMIENTO Y CARRERA PROFESIONAL
– REALIZAR UNA BÚSQUEDA DE PUESTOS (CARRERA PROFESIONAL)
– GESTIONAR MIS SOLICITUDES DE PUESTOS
– COMPLETAR MI PERFIL DEL CANDIDATO
– CREAR UNA NUEVA SOLICITUD DE PUESTO (RECLUTAMIENTO)
– AÑADIR CANDIDATOS
– CONOCER COMO GESTIONAR ENTREVISTAS

*Tema 3: INTRODUCCION A ACOGIDA-SALIDA*

– CONOCER LA ESTRUCTURA DE ACOGIDA-SALIDA
– REVISAR UN PROCESO DE ACOGIDA

*Tema 4: INTRODUCCIÓN A EMPLEADO CENTRAL *

– CONOCER EL ORGANIGRAMA DE PERSONAS Y POSICIONES
– VISUALIZAR EL PERFIL DE EMPLEADO E INFORMACION DEL PUESTO
– CONOCER LOS REGISTROS Y ENTIDADES CON FECHA EFECTIVA

*Tema 5: INTRODUCCION A DESARROLLO Y MENTORING *

– CREAR UN OBJETIVO DE DESARROLLO
– NAVEGAR POR LA COMPARACIÓN DE PERFILES
– CONOCER MENTORING
– CREAR UN PROGRAMA DE MENTORIA

*Tema 6: INTRODUCCION A OBJETIVOS Y DESEMPEÑO*

– CREACIÓN DE UN OBJETIVO
– REALIZAR UNA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
– CONOCER EL MÓDULO DE CALIBRACIÓN
– APRENDER EL OBJETIVO DEL DESEMPEÑO CONTINUO
– REALIZAR UNA ACTIVIDAD DE DESEMPEÑO CONTINUO
– CONOCER LA EVALUACION 360º (MULTIEVALUADOR)

*Tema 7: INTRODUCCION A SUCESIONES*

– REALIZAR UNA NOMINACIÓN CON ORGANIGRAMA DE SUCESIONES
– CREAR UNA POSICIÓN VACANTE EN EL MOSAICO DE POSICIONES
– REALIZAR UNA BÚSQUEDA DE TALENTO
– CREAR UN EQUIPO DE TALENTO Y AÑADIR EMPLEADOS
– GENERAR UNA MATRIZ

*Tema 8: INTRODUCCION A COMPENSACION*

– REVISAR UN FORMULARIO DE COMPENSACION
– REALIZAR UNA REVISION EJECUTIVA
– DAR UN PREMIO O RECONOCIMIENTO

*Tema 9: INTRODUCCION A ANALISIS Y REPORTING*

– APRENDER A GESTIONAR EL CENTRO DE INFORMES

*Tema 10: RESUMEN FINAL CURSO*

Usuario SAP S/4HANA HR Gestión de objetivos (SuccessFactors)
.

*Tema 0: BIENVENIDA E INTRODUCCION*

*Tema 1: GESTIÓN DE OBJETIVOS*


– CREAR UN OBJETIVO PERSONAL
– DERIVAR UN OBJETIVO
– CREAR UN OBJETIVO CON EL ASISTENTE SMART
– ELIMINAR UN OBJETIVO
– CREAR UN OBJETIVO GRUPAL
– ASIGNAR UN OBJETIVO GRUPAL
– INICIAR UN OBJETIVO DE EQUIPO
– REPORTES DE OBJETIVOS
– CENTRO DE ADMINISTRACIÓN: COPIAR PLANTILLAS
– CENTRO DE ADMINISTRACIÓN: PERMISOS DE AUTORIZACIÓN

*Tema 2: GESTIÓN DE DESEMPEÑO CONTINUO*

– INTRODUCCIÓN AL DESEMPEÑO CONTINUO
– AÑADIR UNA ACTIVIDAD
– AÑADIR UN LOGRO
– SOLICITAR Y PROPORCIONAR FEEDBACK
– REPORTES DE DESEMPEÑO CONTINUO
– CENTRO DE ADMINISTRACIÓN: ASOCIACIÓN DE OBJETIVOS CON EL NUEVO AÑO

*Tema 3: GESTION DE DESEMPEÑO*

– INTRODUCCIÓN A DESEMPEÑO
– CENTRO DE ADMINISTRACIÓN: INICIAR FORMULARIOS
– REALIZAR UNA AUTOEVALUACIÓN
– REPORTES DESEMPEÑO
– CENTRO DE ADMINISTRACIÓN: GESTIÓN DE FORMULARIOS
– CENTRO DE ADMINISTRACIÓN: COPIAR PLANTILLAS

*Tema 4: CALIBRACION*

– INTRODUCCIÓN A CALIBRACION
– CALIBRAR UNA SESIÓN
– REPORTES CALIBRACIÓN
– CENTRO DE ADMINISTRACIÓN: CREAR NUEVA SESIÓN DE CALIBRACIÓN

*Tema 5: EVALUACIÓN 360º*

– INTRODUCCIÓN DE EVALUACIÓN 360º
– REALIZAR UNA EVALUACIÓN 360
– REPORTES DE EVALUACIÓN 360º

*Tema 6: RESUMEN FINAL CURSO*

Usuario SAP S/4HANA HR Empleado central (SuccessFactors)
.

*Tema 0: BIENVENIDA E INTRODUCCION**Tema 1: PLATAFORMA1*

– NAVEGACIÓN: PAGINA DE INICIO, MENÚS Y BARRA DE BÚSQUEDA
– INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
– CENTRO DE ADMINISTRACION

*Tema 2: GESTIÓN DE SISTEMA*

– OBJETOS DE FUNDAMENTOS: Gestionar organización, remuneración y
estructura de puestos
– OBJETOS GENÉRICOS: Gestionar Datos

*Tema 3: GESTIÓN DE POSICIONES*

– EDITAR UNA POSICIÓN
– ELIMINAR POSICIÓN
– CREAR UNA NUEVA POSICIÓN

*Tema 4: GESTIÓN DE DATOS MAESTROS*

– INFORMACIÓN DE PERSONA Y EMPLEO
– IMPORTACIÓN DE DATOS DE EMPLEADO
– EXPORTACIÓN DE DATOS DE EMPLEADO
– GESTIÓN DE ARCHIVOS .CSV

*Tema 5: ADMINISTRADOR DE USUARIO*

– GESTIÓN DE USUARIO: CONTRATACIÓN NUEVA
– GESTIÓN DE USUARIO: RECONTRATACIÓN
– GESTIÓN DE USUARIO: TERMINACIÓN
– INACTIVAR UNA CUENTA DE USUARIO
– RESTABLECER CONTRASEÑAS
– ENVIAR CORREOS DE SISTEMA

*Tema 6: TRANSACCIONES*

– EDITAR DETALLES DE EMPLEO
– CAMBIOS ORGANIZATIVOS
– EDITAR UNA RELACIÓN DE PUESTOS

*Tema 7: CENTRO DE INFORMES*

– EJECUTAR UN INFORME
– CREAR INFORME GRÁFICO
– CREAR UN NUEVO INFORME PERSONALIZADO
– COMPARTIR/ELIMINAR UN INFORME

*Tema 8: GESTIÓN DE LA PLATAFORMA*

– REALIZAR AJUSTES EN EL TEMA
– CONFIGURAR OPCIONES MÓVILES
– GESTIONAR NOTIFICACIONES DE CORREO ELECTRÓNICO
– GESTIONAR LA PAGINA DE INICIO
– CONFIGURAR LA POLÍTICA DE CONTRASEÑAS
– SUSTITUIR TEXTO
– GESTIÓN DE LISTAS DESPLEGABLES
– GESTIÓN DE SUSTITUTO

*Tema 9: ROLES BASADOS EN PERMISOS*

– CREACIÓN DE LOS GRUPOS DE AUTORIZACIÓN
– CREACIÓN FUNCIONES DE AUTORIZACIÓN

*Tema 10: CONFIGURACIÓN EMPRESARIAL*

– MODIFICACIÓN DEL MODELO DE DATOS

*Tema 11: REGLAS DE NEGOCIO*

– CREACIÓN Y MANTENIMIENTO DE LAS REGLAS DE NEGOCIO

*Tema 12: FLUJOS DE TRABAJO*

– GESTIONAR SOLICITUDES DE FLUJOS

*Tema 13: RESUMEN FINAL CURSO*

Duración

430 horas eLearning