Master onlineERP SAP S/4HANA 

1 Módulo SAP S4 FI (Finanzas)

Código asignatura: 3390

• 0.1 BIENVENIDA
• 0.2 CONOCE A TU INSTRUCTOR
• 0.3 AGENDA

• 1.1 NAVEGACIÓN SAP EASY ACCESS
• 1.2 RESUMEN S_4 HANA

• 2.1 INTRODUCCION MODULO DE FINANZAS
• 2.2 VISUALIZAR PARTIDAS Y CONTABILIZACION COBRO DEUDOR
• 2.3 DATOS MAESTROS ACREEDOR
• 2.4 USO TRANSACCION FB01 PARA FACTURA DE DEUDOR
• 2.5 NAVEGACION SUBMODULOS INFORMES FINANZAS

• 3.0 VISUALIZAR CUENTAS DE MAYOR
• 3.1 REGISTRAR DOCUMENTO EN CUENTA DE MAYOR
• 3.2 CONTABILIZACION GENERAL CUENTA DE MAYOR
• 3.3 MODIFICAR_VISUALIZAR DOCUMENTO
• 3.4 ANULAR COMPENSACION FBRA
• 3.5 ANULACION INDIVIDUAL FB08
• 3.6 VISUALIZAR SALDOS
• 3.7 VISUALIZAR_MODIFICAR PARTIDAS
• 3.8 COMPENSAR F-03
• 3.9 ALTA CUENTAS DE MAYOR
• 3.10 BALANCE_PYG

• 4.0. VISUALIZAR Y MODIFICAR UN ACREEDOR
• 4.1 ALTA INTERLOCUTOR COMERCIAL
• 4.2 CONTABILIZACION FACTURA ACREEDOR
• 4.3 FACTURA GENERAL ACREEDOR
• 4.4 PAGO ACREEDOR
• 4.5 DOCUMENTO CON COMPENSACION
• 4.6 VISUALIZAR SALDOS DE ACREEDOR
• 4.7 VISUALIZAR_MODIFICAR PARTIDAS ACREEDOR

• 5.0 VISUALIZAR Y MODIFICAR DEUDORES
• 5.1 INTERLOCUTOR COMERCIAL
• 5.2 CONTABILIZACION FACTURA DE DEUDOR
• 5.3 FACTURA GENERAL DEUDOR
• 5.4 ENTRADA DE PAGOS DEUDOR
• 5.5 SOLICITUD DE ANTICIPO DEUDOR
• 5.6 ANTICIPO DE DEUDOR
• 5.7 COMPENSACION ANTICIPO DE DEUDOR
• 5.8 VISUALIZAR SALDOS DE DEUDOR
• 5.9 VISUALIZAR_MODIFICAR PARTIDAS DEUDOR
• 5.10 COMPENSAR PARTIDAS DE DEUDOR
• 5.11 PAGOS AUTOMATICOS A DEUDORES

• 6.0 VISUALIZAR Y MODIFICAR UN ACTIVO FIJO
• 6.1 ALTA ACTIVO FIJO
• 6.2 SUBNUMERO ACTIVO FIJO
• 6.3 ALTA CONTRA ACREEDOR. ALTA INTEGRADA
• 6.4 ALTA AUTOMATICA CON CONTRAPARTIDA
• 6.5 BAJA ACTIVO CON DEUDOR
• 6.6 BAJA POR DESGUACE
• 6.7 EJECUCION DE LA AMORTIZACION
• 6.8 INFORME PATRIMONIO DE ACTIVOS FIJOS
• 6.9 ASSET EXPLORER

• 7.1 LIBRO DE CAJA
• 7.2 VISUALIZAR BANCOS PROPIOS

• 8.1 COCKPIT DE CIERRE
• 8.2 TABLA ACDOCA
• 8.3 BALANCE
• 8.4 DIARIO DE DOCUMENTOS
• 8.5 DUPLICIDAD FRAS DEUDORES_ACREEDORES
• 8.6 VOLUMEN NEGOCIO ACREEDORES
• 8.7 DIRECTORIO DE ACREEDORES
• 8.8 OPERACIONES EN PROCESO DE FONDO
• 8.9 APERTURA Y CIERRE EJERCICIOS CONTABLES
• 8.10 DECLARACION DE IVA
• 8.11 ARRASTRE SALDOS DEUDORES Y ACREEDORES
• 8.12 ARRASTRE DE SALDOS

• 9.1 RESUMEN FINAL CURSO

2 Módulo SAP S4 FIORI TR (Tesoreria)
Código asignatura: 3391

• Bienvenida Introduccion, Agenda y Conoce a tu Consultor

• SAP Fiori LaunchPad

• Creacion Datos Maestro Bancario como Business Partner o Interlocutor Comercial y Uso de NWBC

• Creacion, Modi!cación y Visualizacón Datos Maestros Bancarios CM

• Extracto de Cuenta Manual y Electronico BAM – CM

• Caja Petty Cash

• Cash Operations Apps y Roles

• Posicion y Prevision de Tesoreria

• Resumen del Curso Cash Management

3 Módulo SAP S4 FIORI CO (Controlling)

Código asignatura: 3392

• Principales mejoras de SAP S/4 HANA y SAP FIORI

• Diferencias entre la contabilidad interna y la contabilidad Financiera.
• Uso de la contabilidad interna

• Unidades Organizativas y datos maestros en la Contabilidad Interna_Teoría
• Unidades Organizativas y datos maestros en la Contabilidad Interna_Ejercicios

• Herramientas de análisis en Contabilidad Interna
• Interfaz de usuario y análisis en la Contabilidad interna_Ejercicios

• Opciones de plani!cación disponibles en Contabilidad Interna
• Planificación en la Contabilidad interna_Ejercicios

• Diferentes integraciones con el resto de módulos de SAP.
• Proceso de la plani!cación integrada en Contabilidad Interna_Ejercicios

• La lógica de contabilizaciones desde FI, respecto al Universal Journal, la única fuente de la verdad, ACDOCA.
• Características de la integración de la lógica de !nanzas_Ejercicios

• Las diferentes contabilizaciones que se pueden realizar en Contabilidad Interna
• Contabilizaciones diarias en la Contabilidad Interna_Ejercicios_Parte1
• Contabilizaciones diarias en la Contabilidad Interna_Ejercicios_Parte2

• Diferentes pasos a realizar en el cierre del período, en los componentes de CO Lecciones 1 y 2
• Diferentes pasos a realizar en el cierre del período, en los componentes de CO Lecciones 3 y 4
• Aspectos del cierre del período de la Contabilidad Interna_Ejercicios

4 Módulo SAP S4 FIORI MM (Compras-Logística)

Código asignatura: 3393

• 1.1 BIENVENIDA
• 1.2 CONOCE A TU INSTRUCTOR
• 1.3 AGENDA

• 2.1 Entorno Fiori
• 2.2 ENTORNO SAP GUI

• 3.1 Procesos y estructura de empresa

• 4.1 Proceso de Aprovisionamiento Simple

• 5.1 Creación BP
• 5.2 Creación_Materiales

• 6.1 Material Stock_Consumo
• 6.2 Material Stock_Material_Consumo

• 7.1 Aprovisionamiento por autoservicio

• 8.1 Transaciones_Avanzadas_Contrato_Marco
• 8.2 Transacciones_Avanzadas_Part2

• 9 Gestión de Informes_Funciones analíticas en SAP

5 Módulo SAP S4 FIORI SD (Ventas)

Código asignatura: 3394

• 1.1.Bienvenida
• 1.2 Conoce a tu instructor
• 1.3 Agenda

• 2.1 Principales cambios en la venta
• 2.2 Funciones de negocio,catálogo de ventas y facturación
• 2.3 Simplificaciones
• 2.4 Mejores prácticas en los pedidos
• 2.5 Gestion de rendimiento
• 2.6 Como iniciar Fiori

• 3.1 Esquema de unidades organizativas
• 3.2 Area de ventas
• 3.3 Distribución

• 4.1 Fases del proceso de ventas
• 4.2 Crear documentos de ventas
• 4.3.a Estructura de los documentos de venta
• 4.3.b Estructura de los documentos: entrega y factura
• 4.4 Caso práctico de un proceso completo de ventas

• 5.0 Breve introduccion datos maestros
• 5.1 Datos maestro interlocutor comercial
• 5.2 Crear maestro cliente
• 5.3 Crear maestro material
• 5.4 Crear info cliente material
• 5.5 Registro de condiciones

• 6.1 preventas
• 6.2 crear pedido desde consulta
• 6.3 log de datos incompletos.

• 7.1 Breve introduccion practica
• 7.2 crear entregas.

• 8.1 Crear factura
• 8.2 Visualizar y cancelar factura
• 8.3 Contabilizar el pago de factura
• 8.4 Tratamiento facturas colectivas
• 8.5.a crear notas de abono
• 8.5.b notas de abono y cargo

• 9.1 analisis de datos
• 9.2 Monitor de cumplimiento de pedidos
• 9.3 analisis de ventas

6 Módulo SAP S4 EWM (Gestión de almaneces)

Código asignatura: 3395

• 1.1.-VISIÓN GENERAL-HISTORIA DE EWM
• 1.2.-VISIÓN GENERAL DE EWM-DIFERENCIAS ENTRE WM Y EWM

• 2.1.-ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS-VISIÓN GENERAL
• 2.2.-ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS-similitud con WM-elem.org

• 4.1.- MONITOR
• 4.2.- COCKPIT
• 4.3.- RF FRAMEWORK

• 5.1.- FLUJO DE DOCUMENTOS
• 5.2.- RECEPCIONES EN SAP
• 5.3.- CONTROL DE PROCESO
• 5.4.- ESTRATEGIAS DE ENTRADA
• 5.5.- DESCONSOLIDACIÓN

• 6.1.- FLUJO DE DOCUMENTOS
• 6.2.- EXPEDICIONES EN SAP 0
• 6.2.- EXPEDICIONES EN SAP
• 6.3- CONTROLES DE PROCESO
• 6.4.- ESTRATEGIAS DE SALIDA 0

• 7.1.- NÚMEROS DE SERIE
• 7.2.- VAS
• 7.3.-INSPECCIÓN DE CALIDAD
• 7.4.-PROCESAMIENTO DE LOTES

• 8.1.-OLEADAS-WAVES
• 8.2.-LABOR MANAGEMENT o GESTIÓN DEL TRABAJO
• 8.3.-APROVISIONAMIENTO A PRODUCCIÓN
• 8.4.-CROSS-DOCKING

• 9.1.-TRASPASOS Y TRASLADOS
• 9.2.-REAPROVISIONAMIENTO Y REORDENAMIENTO
• 9.3.-INVENTARIO FÍSICO

7 Módulo SAP S4 PM (Mantenimiento Planta)

Código asignatura: 3396

• PRINCIPALES CAMBIOS EN MANTENIMIENTO
• NAVEGACIÓN EN S4 HANA
• NAVEGACIÓN CON GUI EN S4 HANA

• ESTRUCTURA ORGANIZATIVA EN MANTENIMIENTO
• UNIDAD ORGANIZATIVA: SOCIEDAD FI
• UNIDAD ORGANIZATIVA: CENTRO EMPLAZAMIENTO
• UNIDAD ORGANIZATIVA: GRUPO PLANIFICADOR PM
• UNIDAD ORGANIZATIVA: PUESTO DE TRABAJO PM

• EQUIPO PM
• PUESTO DE TRABAJO PM
• CATALOGOS DE SINTOMAS Y AVERIAS
• HOJAS DE RUTA
• PUNTOS Y DOCUMENTOS DE MEDIDA
• CASO PRACTICO DE EQUIPO

• AVISO DE MANTENIMIENTO
• ORDEN DE MANTENIMIENTO CORRECTIVO
• CASO PRACTICO MANTENIMIENTO CORRECTIVO

• PLANES DE MANTENIMIENTO
• ORDEN DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO

• INFORMES PRESENTES EN S4 HANA PARA MANTENIMIENTO
• GESTIÓN DE INFORMES Y FUNCIONES ANALITICAS
• EJERCICIO PRACTICO

8 Módulo SAP S4 HR SuccessFactors (Introducción)

Código asignatura: 3398

• NAVEGACIÓN POR LA PAGINA DE INCIO Y MENÚS
• NAVEGACIÓN POR EN CENTRO DE ADMINISTRACIÓN
• HACER AJUSTES EN EL LOOK AND FEEL: SUPERVISOR DE TEMA
• UTILIZAR LA FUNCIÓN DE SUSTITUTO
• CONOCER LA ESTRUCTURA DE PERMISOS
• CENTRO DE ACTUALIZACIONES

• INTRODUCCION A RECLUTAMIENTO Y CARRERA PROFESIONAL
• REALIZAR UNA BÚSQUEDA DE PUESTOS (CARRERA PROFESIONAL)
• GESTIONAR MIS SOLICITUDES DE PUESTOS
• COMPLETAR MI PERFIL DEL CANDIDATO
• CREAR UNA NUEVA SOLICITUD DE PUESTO (RECLUTAMIENTO)
• AÑADIR CANDIDATOS
• CONOCER COMO GESTIONAR ENTREVISTAS

• CONOCER LA ESTRUCTURA DE ACOGIDA-SALIDA
• REVISAR UN PROCESO DE ACOGIDA

• CONOCER EL ORGANIGRAMA DE PERSONAS Y POSICIONES
• VISUALIZAR EL PERFIL DE EMPLEADO E INFORMACION DEL PUESTO
• CONOCER LOS REGISTROS Y ENTIDADES CON FECHA EFECTIVA

• CREAR UN OBJETIVO DE DESARROLLO
• NAVEGAR POR LA COMPARACIÓN DE PERFILES
• CONOCER MENTORING
• CREAR UN PROGRAMA DE MENTORIA

• CREACIÓN DE UN OBJETIVO
• REALIZAR UNA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
• CONOCER EL MÓDULO DE CALIBRACIÓN
• APRENDER EL OBJETIVO DEL DESEMPEÑO CONTINUO
• REALIZAR UNA ACTIVIDAD DE DESEMPEÑO CONTINUO
• CONOCER LA EVALUACION 360º (MULTIEVALUADOR)

• REALIZAR UNA NOMINACIÓN CON ORGANIGRAMA DE SUCESIONES
• CREAR UNA POSICIÓN VACANTE EN EL MOSAICO DE POSICIONES
• REALIZAR UNA BÚSQUEDA DE TALENTO
• CREAR UN EQUIPO DE TALENTO Y AÑADIR EMPLEADOS
• GENERAR UNA MATRIZ

• REVISAR UN FORMULARIO DE COMPENSACION
• REALIZAR UNA REVISION EJECUTIVA
• DAR UN PREMIO O RECONOCIMIENTO

• APRENDER A GESTIONAR EL CENTRO DE INFORMES

9 Módulo SAP S4 SuccessFactors (Gestión objetivos)

Código asignatura: 3397

• CREAR UN OBJETIVO PERSONAL
• DERIVAR UN OBJETIVO
• CREAR UN OBJETIVO CON EL ASISTENTE SMART
• ELIMINAR UN OBJETIVO
• CREAR UN OBJETIVO GRUPAL
• ASIGNAR UN OBJETIVO GRUPAL
• INICIAR UN OBJETIVO DE EQUIPO
• REPORTES DE OBJETIVOS
• CENTRO DE ADMINISTRACIÓN: COPIAR PLANTILLAS
• CENTRO DE ADMINISTRACIÓN: PERMISOS DE AUTORIZACIÓN

• INTRODUCCIÓN AL DESEMPEÑO CONTINUO
• AÑADIR UNA ACTIVIDAD
• AÑADIR UN LOGRO
• SOLICITAR Y PROPORCIONAR FEEDBACK
• REPORTES DE DESEMPEÑO CONTINUO
• CENTRO DE ADMINISTRACIÓN: ASOCIACIÓN DE OBJETIVOS CON EL NUEVO AÑO

• INTRODUCCIÓN A DESEMPEÑO
• CENTRO DE ADMINISTRACIÓN: INICIAR FORMULARIOS
• REALIZAR UNA AUTOEVALUACIÓN
• REPORTES DESEMPEÑO
• CENTRO DE ADMINISTRACIÓN: GESTIÓN DE FORMULARIOS
• CENTRO DE ADMINISTRACIÓN: COPIAR PLANTILLAS

• INTRODUCCIÓN A CALIBRACION
• CALIBRAR UNA SESIÓN
• REPORTES CALIBRACIÓN
• CENTRO DE ADMINISTRACIÓN: CREAR NUEVA SESIÓN DE CALIBRACIÓN

• INTRODUCCIÓN DE EVALUACIÓN 360º
• REALIZAR UNA EVALUACIÓN 360
• REPORTES DE EVALUACIÓN 360º

10 Módulo SAP S4 SuccessFactors (Gestión objetivos)

Código asignatura: 3399

• NAVEGACIÓN POR LA PAGINA DE INCIO Y MENÚS
• NAVEGACIÓN POR EN CENTRO DE ADMINISTRACIÓN
• HACER AJUSTES EN EL LOOK AND FEEL: SUPERVISOR DE TEMA
• UTILIZAR LA FUNCIÓN DE SUSTITUTO
• CONOCER LA ESTRUCTURA DE PERMISOS
• CENTRO DE ACTUALIZACIONES

• INTRODUCCION A RECLUTAMIENTO Y CARRERA PROFESIONAL
• REALIZAR UNA BÚSQUEDA DE PUESTOS (CARRERA PROFESIONAL)
• GESTIONAR MIS SOLICITUDES DE PUESTOS
• COMPLETAR MI PERFIL DEL CANDIDATO
• CREAR UNA NUEVA SOLICITUD DE PUESTO (RECLUTAMIENTO)
• AÑADIR CANDIDATOS
• CONOCER COMO GESTIONAR ENTREVISTAS

• CONOCER LA ESTRUCTURA DE ACOGIDA-SALIDA
• REVISAR UN PROCESO DE ACOGIDA

• CONOCER EL ORGANIGRAMA DE PERSONAS Y POSICIONES
• VISUALIZAR EL PERFIL DE EMPLEADO E INFORMACION DEL PUESTO
• CONOCER LOS REGISTROS Y ENTIDADES CON FECHA EFECTIVA

• CREAR UN OBJETIVO DE DESARROLLO
• NAVEGAR POR LA COMPARACIÓN DE PERFILES
• CONOCER MENTORING
• CREAR UN PROGRAMA DE MENTORIA

• CREACIÓN DE UN OBJETIVO
• REALIZAR UNA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
• CONOCER EL MÓDULO DE CALIBRACIÓN
• APRENDER EL OBJETIVO DEL DESEMPEÑO CONTINUO
• REALIZAR UNA ACTIVIDAD DE DESEMPEÑO CONTINUO
• CONOCER LA EVALUACION 360º (MULTIEVALUADOR)

• REALIZAR UNA NOMINACIÓN CON ORGANIGRAMA DE SUCESIONES
• CREAR UNA POSICIÓN VACANTE EN EL MOSAICO DE POSICIONES
• REALIZAR UNA BÚSQUEDA DE TALENTO
• CREAR UN EQUIPO DE TALENTO Y AÑADIR EMPLEADOS
• GENERAR UNA MATRIZ

• REVISAR UN FORMULARIO DE COMPENSACION
• REALIZAR UNA REVISION EJECUTIVA
• DAR UN PREMIO O RECONOCIMIENTO

• APRENDER A GESTIONAR EL CENTRO DE INFORMES